2024-07-260次浏览来源：网络
（代办社保公积金补缴要哪些资料，青柠社保五险一金托管代缴靠谱吗）
据市人力社保局消息，为助力稳就业保民生，助企纾困，国家先后两次出台政策实施阶段性减免企业社保费。
住房公积金由单位为职工缴存和职工个人缴存两部分组成，职工在职期间单位应该从工资中为职工代扣代缴个人缴存的住房公积金。
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若职工已经离职，单位无法从职工工资中代扣代缴，职工通常有两种补缴方法：
第一，职工把个人缴存的住房公积金交给原单位，由单位将个人缴存的和单位缴存的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。
第二，职工可以直接到住房公积金管理部门，将个人缴存的住房公积金汇缴到专户内。
企业为员工补缴社保需要准备哪些材料：
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本
养老保险费个案社保补缴：
1、职工档案和养老保险手册。
2、《补缴基本养老保险费申请表》。
3、劳动合同、工资发放明细表等。
4、其他相关材料。
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企业为员工补缴社保办理流程：
1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。
2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。
3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。
4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。
青柠社保隶属于武汉乐汇才人力资源有限公司，我司集合资深人力资源专家经验，提供简洁高效的人力资源服务及人事外包服务，是国内领先的一站式社保服务缴纳平台。
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面临挑战：
业务的拓展，随之而来的是公司职员数量的持续扩张，与不断加重的HR工作量。
单是每月给地分公司的社保薪酬计算，都需花费HR几天的时间。每次总有不少员工跑来询问社保公积金等专业问题，占用了HR的大量时间。
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使用反馈：
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